长江职业学院工学院机电系成立于2000年，在十余年的历史中，机电系秉承以培养职业技术技能人才为目标，在校、院领导的支持下，在系领导的带领下，经过全系教师的共同努力，迅速发展壮大，现拥有机电一体化技术、模具设计与制造、建筑装饰工程技术三大专业，成为学院的重点系。机电系具备一套完善且优秀的教学体系，为社会输送大批高素质技能型人才，得到社会及企业的高度评价。

本系的办学优势如下：

一、 以项目实践为导向，校企联合培养的培养模式

机电系实行“2+1”的人才培养模式。递进式培养学生的职业技能。学生在学校的三年学习生活由2年在校理实学习及1年的顶岗实训组成。经多年的实施验证，这种培养模式定位准确，培养出的人才质量高，毕业生在社会享有非常好的声誉。

二、  师资雄厚，整体素质高、水平高

机电系拥有一批强大的师资队伍。其中教授3名，副教授4名，有企业经验的高级工程师5名，高级技师4名，多数教师具有研究生以上学历，拥有中级以上职称。从行业协会、企事业单位聘请一批具有丰富实践经验的管理专家及一线技术骨干担任校外实习、实训指导教师，提高了专业实践教学的水平。团队教师先后为多家企事业单位的进行技能培训，均受到企业好评，并取得了较好的社会、经济效益。

三、   重视实训，教学做一体化

根据高职人才培养的要求，重视实践教学的研究和创新教学方法，努力提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力。拥有“互换性实验室”、“电力拖动实训室”、“PLC实训室”、“嵌入式实训室”等16个校内职业技术综合实训室，可同时容纳400名学生进行专业实训。并且建成了和TCL武汉分公司、武汉博华自动化公司、西门子华中科技中心等多家校外企业深度融合的校外实习基地，较好地满足了学生校内实训和校外实习的需要，为开展“教、学、做”一体化教学提供了便利的条件。

最新建成的“全国工业自动化技术人才实训认证竞赛湖北省基地”，是集新技术推广、产品生产、实训教学、技能培训、技能认证五位为一体的高水平实训基地。该基地投资120万，拥有多台当前行业企业最主流、应用最广泛的西门子S7-200\S7-300可编程控制器、西门子触摸屏、西门子变频器以及网络通讯整套齐全设备。此基地采用当前最先进的一站式高集成化操作实训台，使学生在一个实训台上可以培养机械机构安装与调试、设备接线及故障检修维护、控制系统开发、人机界面开发、网络通讯应用、变频器技术等全面完整的一套实用技能。该模式在省内高职院校是首创。该基地于2012年6月28日正式挂牌成立。

这些措施大大提高了学生的技能水平和职业素质，较好地实现了教学与就业的无缝对接。

四、校企合作成果显著，学生就业道路广阔

学院高度重视毕业生就业工作，与多家企业联合，采取“订单式”培养模式。 每年为社会输送近千名人才，毕业生就业率达到92%，毕业生就业于武汉重型机床厂、武汉钢铁集团、武汉长虹机械厂、武汉长利玻璃厂、西门子华中科技中心等多家大中型企业。并且得到了社会企业的高度评价。

五、教学成果突出

机电系拥有省重点科研项目“孔雀开屏”,该项目正准备申请专利，并会全面应用到学生的理论学习及实践学习中。机电系学生获奖多，机电一体化专业曾获得2012年全国大学生机械创新大赛湖北省赛区一等奖，建筑装饰工程专业学生的设计作品也多次获得装饰业奖励。