双环传动2020年招聘简章

一．公司简介

浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码：002472），由原玉环县振华齿轮厂发展而来，成立于2005年8月，并于2010年9月在深圳交易所公开上市。总部位于浙江杭州，下辖浙江双环、江苏双环、嘉兴双环、双环机械研究院、重庆双环、大连环创、欧洲双环等国内外制造基地，公司占地面积1600余亩，员工5000多人，拥有3000多台国内最先进的数控机床设备。

公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，已经成为全球生产规模最大、实力最强的齿轮散件专业制造企业之一，成为全球精密传动领域的领导者。经过38年的深耕，拥有博格华纳、ZF、福特、康明斯、伊顿、博世、约翰迪尔、卡特彼勒、AGCO、岱摩斯、一汽、上汽、长城汽车等20余家世界500强客户和众多国内外知名客户。公司为中国齿轮行业标准制定单位，多次获得浙江省人民政府质量奖提名奖，设有国家级企业技术中心、国家级重点实验室和博士后科研工作站，拥有国家“千人计划”专家2人，并与浙江大学、重庆大学等名校合作开展多项齿轮传动领域的基础性研究。

因公司国内外几个工厂同时在建，需储备大批管理技术人才，出国工作需要满足具备大专学历，在公司工作满一年，英语能简单交流，愿意到国外工作同学均可报名申请。

二．校招岗位及要求工作地点自己选择

三．薪酬福利

1. 薪资：岗前培训期20-30天，发放补贴 100元/天，培训期满上岗计件工资4500-6000元/月；计件两个月满转正，技术熟练后正常计件工资4500-8000元/月，计件的最低保障工资3200元/月。其他计时岗位依据岗位等级确定，3500-6000元/月（如双环研究院）。

2. 五险一金：入职缴纳工伤保险；顶岗实习结束毕业后，签订劳动合同购买五险；入职满一年购买住房公积金。

3. 津贴：职务津贴、技术职称津贴(500-8000元/月)，技能津贴（100-1000元/月，技能津贴100元/月起步，每年考核通过增加100-200元/月）工龄津贴（200-610元/月，工龄津贴满一年200元/月，满两年300元/月,逐年递增最高610元/月）、租房津贴：100-500元/月；餐费津贴：江苏双环餐补6元/天、浙江双环、研究院餐补5元/天，重庆双环计件餐补8元/天，以上均有倒班津贴（15元/天）；嘉兴双环餐补10元/天，夜班补贴20元/天。

4. 福利：免费提供住宿，除江苏双环2人/间，其余均为3-4人/间，提供家具、空调、卫生间、热水器、网络、电视等。带薪年假；员工均有年终奖2000-5000元/年；工作满三年，每年一次免费全面体检，春节返乡路费补贴800元，节日购物卡200-500元/次；每月组织一次员工活动，生日蛋糕券100元/次。

5. 学历和技能提升：公司出资50%提供专升本、本升硕学历教育、技能等级提升的机会。

6. 路费报销：按学校所在地到公司的高铁二等座标准报销，飞机按照此标准报销，在发放转正后的第一个月工资一起发放，需4-5个月左右，报到后发放床上用品。

7. 作息时间：生产人员部分8小时三班工作制，部分两班制8-10小时/天，如个人要求上12小时/天，需要本人签字确认。各子公司根据生产实际情况和个人要求安排上班时间。

四．丰富的职业发展通道

1.运营通道：文员/助理-专员/班组长-资深专员/正副科长-正副部长-总监/总经理

2.管理通道：普通员工-班线长-科长/车间主任-分公司总经理-总经理

3.技术通道：技术员-助理工程师-工程师-专家-总工

4.技师通道：初级技工-高级技工-初级技师-高级技师-首席技师

5.出国工作：国外工厂在建，很多同学有机会被选拔去双环国外公司工作。

五．入职须知

入职需提供个人身份证原件；2寸蓝底相片8张；公立二级（县区级）或以上医院体检证明（体检内容包括：外科，耳鼻喉科，眼科，尿常规，血常规，肝功能，胸片正位，心电图等）；

六．联系我们

双环传动人力资源部黄经理：13586179943（微信同号）；

招聘咨询QQ：719897967，简历投递719897967@qq.com

公司地址：浙江省台州玉环市机电园区盛园路1号；邮编：317600

公司网站：Http://www.gearsnet.com