革新理念、认准起点、从我做起

---机电汽车学院师资队伍诊改（说发展）竞赛活动

3月15日，根据《长江职业学院关于开展师资诊改（说发展）竞赛活动的通知》文件精神，机电汽车学院在南区明智楼506教室进行了师资诊改“说发展”选拔赛。评委由教学副院长陈卉及各系推选的具有高级职称的教师担任。

此次竞赛我院是通过系内初赛，学院选拔形式开展的。现场抽签确定出场顺序后，6名选手结合教师个人实际情况（包括个人发展规划、专业知识、心理素质、职业素质、教育教学能力、教研科研能力、管理协调能力等方面），通过PPT展示，从“说现状”、“找问题”、“定措施”、“话成效”四个方面对2017和2018两个年度的发展情况进行了陈述。每位选手汇报结束，评委都进行了点评，对不足的地方提出改进意见，对好的方面给出了肯定。

竞赛结束，教学副院长陈卉对本次活动作出总结，首先肯定了在有限的时间内，每位老师对比赛的重视，准备充分，思路清晰，尤其是老师提炼的诊断措施很多是可以借鉴和学习的；其次从师德修养、教育教学、教研科研、社会实践四个维度对所有老师提出建议，问题要找准，措施要讲透，落到实处，用准方法，突出亮点；最后，强调诊改工作是一项长期持续的工作，如何开展教师层面诊改，真正发挥教师在高职院校质量自主保证中的主体作用，是老师们需要思考的问题。希望通过这样的活动，大家相互多学习、多交流，以诊改为契机，不断提升教师个人综合素质。

竞赛活动现场

选手图片